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2025

永固开展质量教育大培训

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8月30日-9月27日，永固集团围绕年度质量月主题，分阶段开展精准化培训行动。聚焦生产现场核心需求，先后于8月30日、9月13日组织车间人员开展《夯实基础、规范操作--工艺与质量记录专项能力提升》培训，并于9月27日由质量管理部主导开展《我们的质量--相关制度解读说明》培训，系统强化全员质量执行力。

在《夯实基础、规范操作--工艺与质量记录专项能力提升》培训中，讲师通过实例演示详细解析首件自检操作要点及工艺控制边界：首检流程六步骤执行标准，工艺参数异常判定准则，检测工具规范使用方法，首自巡检记录规范填写实操等内容。学员通过岗位实操巩固关键技能，确保标准动作落地。

在《我们的质量--相关制度解读说明》培训中，聚焦《质量奖罚管理制度》、《质量检验管理制度》、《不合格品管理制度》三大核心质量管理制度，讲师从质量责任制权责边界、不合格品处置流程、质量数据记录规范这几项重点内容结合近年典型案例，阐明制度条款现场执行要点。

参训员工普遍表示，培训内容直指日常操作盲区。某车间主任反馈：“首检流程演示解决了一线员工的操作困惑”，质量专员老章则认为“制度案例解读提升了问题处置效率”。后续将通过岗位认证考核固化培训成果。

此次质量教育大培训有效打通标准落地的“最后一公里”，通过车间实操与制度解读的双轨并进，使质量要求切实转化为岗位实践。员工在认证考核中将持续巩固技能，集团将以此为契机构建长效化岗位赋能机制，全面夯实质量人才根基。