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2022

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永固第二季度合理化建议达人秀评比结果出炉

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为激发员工的主观能动性和创造力,为企业提高经济效益,降低成本献计献策,不断提升企业的管理水平和创新能力,促进公司各项工作全面发展,增强企业内部活力,永固集团合理化建议征集活动持续进行中。7月19日,永固集团2022年第二季度“合理化建议达人秀”评比结果正式出炉。

本季度集团共收到有效合理化建议14项,内容涉及生活保障、后勤服务、生产改善、智能厂区建设等方面,经审议,10条合理化建议得到采纳并着手实施,建议采纳率达71.4%。

合理化建议领导小组经过对“建议参与率”、“建议采纳率”和“建议采纳数权重”等多个指标的考评,最终技术部被评为2022年第二季度“最佳推行部门”、生产部被评为2022年第二季度“采纳冠军部门”,来自技术部的敖余达被评为2022年第二季度“提案达人”。同时,合理化建议领导小组也对员工所提出的合理化建议逐条进行了答复反馈,并将优秀合理化建议纳入专项工作,部分合理化建议内容已改善实施完毕。

据统计,自2012年“合理化建议达人秀”创建至今,永固集团合理化建议领导小组办公室共收到合理化建议1584条,采纳1231条,合理化建议达人秀平台为公司的发展贡献了巨大的能量。“通过合理化建议所提倡的创新精神,合理化建议对员工所养成的创新素养,对于一个发展壮大的企业来说,起到了奠基石的作用。员工们思考问题的方式也在变化,变得敢想敢做、有创新意识,进一步激发了大家的创新思维”集团总裁郑革表示。

创新是引领永固发展的第一动力,是永固持续发展的助推器。今后我们要持续做好宣传动员工作,利用好“合理化建议达人秀”这个平台,调动集体智慧,群策群力,集思广益,为打造百年永固贡献出自己的一份力量!

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