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2018

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永固集团召开2017年度中层管理人员年终述职会

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为加强公司队伍建设,进一步提升综合管理水平,1月13日至14日,永固集团在乐清总部工业园召开了为期两天的2017年度中层管理人员年终述职会。集团总裁郑革、行政副总裁郑汉胜以及各中心总监出席了会议,集团二级科室主管以上人员参与了会议。

会上,公司十二个部门负责人依次上台述职,述职内容涵盖了部门2017年度工作主要做法、不足与问题的原因剖析以及2018年部门工作展望。大家亮业绩、晒数据、谈思路、讲措施,思路清晰,目标明确,各具特色,精彩纷呈。对于每位述职人的报告,集团高层领导一一做了深刻的点评,给各部门2018年的工作开展带来新的思路。述职结束后,与会人员对集团中层管理者进行了360°考核,总裁发布了2018年集团经营管理目标,为各部门指明了工作方向。

据了解,永固集团的中层管理人员述职会起始于2011年,是集团管理团队建设的一项常态化工作。召开述职会主要是为了客观评价管理人员的履职情况,对打造一支执行力强、乐于奉献、忠诚于集团的管理团队具有重要指导意义。

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