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2012

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永固集团 “互看互比互学”现场会走进兰普电器

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为进一步提高集团整体管理水平,切实推进管理机制创新,稳步促进各项工作落实,扎实推动生产6S现场的管理的提升。6月9日,永固集团组织开展了“互看互比互学”现场会,由执行总裁郑革牵头、各部门负责人以及关键岗位的40名员工组成的“互看互比互学”小组走进兰普电器有限公司参观学习。

上午,“互看互比互学”小组边走边看边听边思考,先后参观了兰普电器的数控车间、焊接车间以及无尘车间,并就“如何深入推行6S管理”、“如何进一步强化生产车间的管理”、“如何提高员工素养”等问题进行交流和讨论。

下午,“互看互比互学”小组结合公司的实际情况,召开了座谈会,并进行了互查互纠互问,紧紧围绕以集团经营发展为中心,深刻分析当前集团发展过程中面临的形势和挑战,通过以“学先进、看现场、听亮点、亮问题、谋对策、比干劲”为主线,进一步改进各项工作,切实推动企业健康有序快速发展。

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