今年6月是第25个全国“安全生产月”，为了深入宣传和落实党和国家关于加强安全生产工作重大决策部署和法律法规，进一步普及安全知识、增强全员安全意识、厚植企业安全文化、提升本质安全水平，根据《浙江省安全生产委员会办公室 浙江省应急管理厅关于开展2026年“安全生产月”活动的通知》精神要求，永固集团紧扣“人人讲安全、个个会应急，人人能自救、个个会逃生--排查整治风险隐患，提升本质安全水平”主题，全面启动2026年“安全生产月”系列活动。活动力求通过内外兼修、知行合一的宣教实践，让安全理念融入日常、化作经常，切实筑牢企业高质量发展的安全基石。

召开“安全生产月”启动大会

6月1日上午7时45分，永固集团2026年“安全生产月”活动启动会在行政楼后侧举行。生产部工业工程科田科长主持会议并宣布活动正式启动，生产中心余总监作总结讲话，来自集团9大职能部门的200余名员工代表参加启动会。

启动会上，王经理部署了“安全生产月”相关工作。他指出，2026年“安全生产月”活动紧扣“人人讲安全、个个会应急，人人能自救、个个会逃生--排查整治风险隐患，提升本质安全水平”主题，将通过开展安全标兵经验分享、安全警示教育、事故案例专题片观看、应急演练、触电急救培训及演练、反违章培训及近2年工伤案例分析、安全知识竞赛、安全隐患大排查、安全生产标兵评比、“安全型”班组评比等系列宣传教育活动，引导全员树牢安全发展理念，切实把安全生产摆在更加突出的位置，在总结汲取事故教训中增强防范意识，在学思践悟中提升安全素养。

随后，在安全管理员的领读下，全体参会人员进行了庄严的安全生产宣誓，铿锵有力的誓言表达了永固人坚守安全红线、履行安全职责的坚定决心。

会议最后，就扎实开展好2026年“安全生产月”活动，生产中心余总监提出三点要求：一是深入学习，精心组织。各部门负责人作为安全生产第一责任人，要高度重视本次“安全生产月”活动，密切联动、通力协作。要以此次活动为契机，推进“学习型”班组建设，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，推动安全生产治理模式向事前预防转型，持续提升安全发展水平，切实保障员工生命财产安全。二是大力宣传，营造氛围。要充分利用班前会、车间宣传看板、微信公众号等多维宣传渠道，确保安全教育覆盖到每一位员工。通过培训宣讲、视频展播、案例研讨等形式，营造浓厚的安全生产学习氛围，让安全理念入脑入心、见行见效。三是全员参与，确保活动实效。各部门和车间（科室）要将“安全生产月”各项活动与生产实际紧密结合，依托“安全型”班组评比活动，扎实开展“讲安全、会应急--排查整治风险隐患”专项行动。要通过活动推动岗位安全常态化，以技术改进与管理优化双轮驱动，切实降低作业风险系数，全面提升企业本质安全水平，促进安全生产形势持续稳定向好。

安全重于泰山，防范始于未然。永固集团将以“安全生产月”活动为牵引，持续夯实安全管理根基，让安全成为企业最坚实的发展底色。

开展安全警示教育活动

6月13日，为扎实推进“安全生产月”活动走深走实，切实增强全员安全防范意识，永固集团组织生产部170余名员工集中观看安全警示教育片，通过一桩桩真实案例的深度剖析，为全体员工上了一堂生动深刻的安全教育课。

本次活动是永固集团2026年“安全生产月”系列宣教活动的重要一环。警示教育片聚焦机械伤害、物体打击、触电、起重伤害等高发事故类型，以情景再现、当事人访谈、专家点评等形式，层层还原事故经过，深刻剖析事故根源，真实展现了安全意识淡薄、安全管理缺位带来的沉重代价。影片中一个个触目惊心的画面、一组组令人警醒的数据，让在场每一位员工深受触动。

观影过程中，现场秩序井然，员工们神情凝重、屏息观看，不时低声交流讨论。影片结束后，各车间分别组织了心得分享会，员工们立足本职岗位，围绕“身边有哪些隐患”“如何做到规范操作”“遇到突发情况怎么办”等话题踊跃发言，畅谈感悟。大家一致表示，这些案例就是最好的“教科书”，在今后的工作中一定引以为戒，严格遵守安全规程，坚决不做“案中人”，当好自身安全的第一责任人。

“每一起事故的背后，都是对规章的漠视和对细节的疏忽。”二车间黄主任在分享时说道，“我们每天和设备打交道，在安全方面来不得半点马虎，更容不得一丝侥幸。只有把每一个‘小动作’做规范，才能守住‘大安全’。”

安全生产领导小组负责人在总结时指出，警示教育的目的不仅在于“看”，更在于“思”与“行”。希望全体员工把今天的触动转化为日常的行动自觉，从“要我安全”真正转变为“我要安全、我会安全、我能安全”。

后续，集团还将陆续开展应急实战演练、触电急救培训、安全知识竞赛及“安全型”班组评比等多项活动，全方位构建“人人讲安全、个个会应急、人人能自救、个个会逃生”的安全文化生态，为企业稳健发展筑牢坚实屏障。

开展反违章及特种设备专题培训

为进一步夯实安全生产管理基础，强化员工安全操作意识，提升特种设备作业人员专业技能，6月15日，永固集团紧扣“安全生产月”主题，组织开展《反违章培训》及《特种设备（行车）人员培训》专题培训。本次培训特邀乐清市安通安全生产技术服务有限公司刘勇老师担任主讲，车间主任、班组长以及2025年出现工伤的人员参加了此次培训。

培训中，刘勇老师以“安全为了谁”为切入点，层层递进、深入浅出地展开授课。他从“为什么要反违章”这一根本问题出发，系统阐述了“三违”的概念内涵--“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，并深入剖析了“三违”现象的类型划分与行为特征。通过对近年来典型事故案例的复盘分析，刘老师以案说法，让参训员工深刻认识到违章操作带来的严重后果。在特种设备（行车）专项培训环节，刘老师围绕特种作业相关概念、行车安全操作规程、日常检查维护要点等内容进行了详细讲解，帮助员工系统掌握行车操作的安全规范与技术要领。

培训现场气氛热烈，员工们认真听讲、积极互动。在“如何治理三违”的专题讨论中，参训人员结合自身岗位实际踊跃发言，分享工作中的安全经验和风险防范心得。大家一致表示，通过培训进一步认清了违章行为的危害性，增强了遵章守纪的自觉性，在今后的工作中将严格遵守安全操作规程，坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想。

此次培训是永固集团2026年“安全生产月”系列宣教活动的重要组成部分。此前，集团已先后开展“安全生产月”启动会、安全警示教育等活动，后续还将陆续组织应急演练、安全知识竞赛及“安全型”班组评比等多项活动。集团将持续以“安全生产月”为契机，推动安全教育培训常态化、制度化，不断提升全员安全素养和风险防范能力，为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障。

开展安全知识测评活动

为检验“安全生产月”系列宣教活动成效，持续提升全员安全理论素养，6月15日，集团组织开展2026年度安全知识测评活动。经过前期为期一周的题库学习与部门内部选拔，来自各中心、车间的60余名员工代表齐聚一堂，展开了一场安全知识的“脑力角逐”。

此次测评试题内容涵盖安全生产法律法规、岗位风险辨识、应急处置流程、消防及用电安全等模块，题型包括单选、多选、判断及情景案例分析，全面考察员工对安全知识的掌握深度与综合运用能力。考试采取闭卷形式，摒弃了纸质试卷，拥抱绿色低碳理念，创新使用飞书APP进行考试。现场秩序井然，参考人员沉着冷静、仔细审题、认真作答，均在规定时间内完成答卷。

经安全生产领导小组统一阅卷评分，最终生产部三名员工凭借扎实的知识储备摘得前三桂冠。

“通过这次测评，我发现了自己在应急处置知识方面还有不少盲区，今后要继续加强学习。”一位参赛员工在考后表示。测评不仅是对学习成果的集中检阅，更是一次以赛促学、以学促用的生动实践，有效调动了全员学安全、懂安全、用安全的积极性和主动性。

据悉，本次安全知识测评是永固集团2026年“安全生产月”系列活动的关键环节之一。自6月初启动以来，集团已先后开展了安全警示教育、反违章与特种设备培训等多项活动，构建起“学、练、赛、用”一体化的安全素养提升体系。下一步，集团将继续创新安全教育形式，推动安全文化建设常态化、长效化，让安全基因深植于每一位员工的日常行为之中，为企业行稳致远保驾护航。

开展“安全标兵”、“安全型”班组选树活动

为强化安全生产正向激励，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发全员安全责任意识，为企业安全生产标准化建设注入新动能，6月24日至7月6日，永固集团组织开展了2026年度“安全生产标兵”及“安全型”班组选树活动。

6月24日至26日，活动分三个车间分别进行，邀请历届安全标兵代表现场分享安全生产实践心得。标兵们立足各自岗位实际，围绕风险识别要领、隐患排查技巧及应急处置经验等主题，以“身边人讲安全事”的方式，将抽象的安全制度转化为可感可知、可学可鉴的生动范例。真实的故事、朴实的语言，让在场员工深受启发，有效推动安全理念从“入眼入耳”向“入脑入心”深化。

安全标兵评选聚焦员工日常安全行为表现，重点围绕三大维度进行综合考量：制度执行力--模范遵守安全操作规程的坚定践行者；安全创新力--主动提出安全生产优化方案的价值贡献者；行为示范力--长期保持安全零事故记录的可靠守护者。经部门推荐、资格审查、综合评议等多轮遴选，经2026 年 7 月 3 日至 7 月 6 日公示，最终10名员工脱颖而出，被授予2026年度“安全生产标兵”称号。

与此同时，“安全型”班组评选同步展开。评选以班组为单位，重点考评各班组在安全生产过程中的综合表现：一是安全绩效，即班组安全生产目标达成情况、隐患排查整改完成率及事故发生率等关键指标；二是安全活动参与度，即班组全员参与安全培训、应急演练、知识测评等活动的覆盖率与积极性；三是安全管理创新，即班组在安全操作规程优化、风险防控措施改进及现场安全管理等方面的自主创新成果。经评审小组对各班组提交的申报材料结合日常工作表现进行综合评分，最终型材生产组、线夹装配组、线夹生产组三个班组荣获2026年度“安全型”班组称号。

此次选树活动通过挖掘身边典型、树立行为标杆，有效激活了“全员要安全、全员学安全、全员保安全”的内生动力。受到表彰的员工和班组纷纷表示，将珍惜荣誉、再接再厉，以更高标准严格要求自己，带动身边同事共同守护安全防线。

开展触电急救培训及演练

为切实提高员工应对触电突发事故的应急处置能力，强化生产一线人员自救互救技能，6月26日，永固集团围绕“安全生产月”主题，组织开展触电急救知识培训及实战演练活动。活动采取“理论授课+实操演练”相结合的模式，来自生产中心各车间及相关岗位的50余名员工参加。

本次培训演练分两个阶段有序推进。第一阶段在生产楼会议室举行，由生产部工业工程科田科长担任主讲，为参训员工系统讲解触电急救知识。田科长围绕触电事故的类型与危害、电流对人体的影响机理、现场急救原则及注意事项等内容展开授课，重点强调了“断电救人”的首要原则，详细讲解了触电后意识判断、呼吸心跳骤停识别等关键判断步骤，帮助员工构建起系统的触电急救知识框架。

第二阶段在一车间进行实战演练。演练模拟作业现场突发人员触电事故的紧急场景：事故发生后，现场人员第一时间切断电源，使用绝缘工具使伤员脱离带电体，随即对伤员进行意识与呼吸判断，实施心肺复苏（CPR）急救措施，并在黄金抢救时限内完成现场急救与送医衔接的完整流程。演练过程中，各环节衔接紧密、配合有序，参演人员反应迅速、操作规范，较真实地还原了触电事故应急处置的全过程。

演练结束后，田科长现场为员工开展了心肺复苏（CPR）实操教学。他利用模拟人逐步演示了胸外按压的位置、深度、频率以及人工呼吸的操作要领，并对员工的现场实操进行了一对一指导，纠正动作细节，确保每位参与者都能掌握规范的操作方法。员工们踊跃上前练习，课堂气氛活跃。“以前觉得急救离自己很远，今天亲手操作才知道有很多细节需要注意，这样的培训非常实用。”一位参训员工在实操后表示。

此次触电急救培训及演练是永固集团2026年“安全生产月”系列活动的重要组成部分。下一步，集团将持续以“安全生产月”为契机，推动各类安全培训与演练常态化、规范化，切实筑牢企业安全生产防线，为员工生命安全和企业稳健发展提供坚实保障。

开展安全隐患大排查活动

为深入贯彻落实2026年“安全生产月”活动部署，紧扣年度主题，切实将安全关口前移、重心下移，6月30日，永固集团安全生产领导小组组织开展了一次全覆盖、拉网式的安全隐患大排查行动，以“零容忍”的态度对重点区域、关键环节进行深度“体检”，全力织密安全防护网。

本次检查由生产中心余总监带队，生产部、供应部等多部门负责人及各车间主任共同参与，检查组先后深入各生产车间、原辅料仓库、成品库等重点区域，采取“查、看、问、访”相结合的方式，围绕现场安全管理、消防设施完好性、设备防护有效性、电气安全规范性及危化品管控等重点内容展开细致排查。

检查过程中，检查组对照安全生产标准化要求，逐一查看了物料框及工装模具是否定置定位、油桶及化学品存放是否符合规范、劳保用品佩戴是否到位、消防器材是否完好有效、设备安全防护装置是否完整可靠、电气线路及接地保护是否规范齐全。每到一处，检查组均认真记录、拍照留档，对发现的问题当场提出整改意见，明确责任人与整改时限，确保隐患“发现一处、整改一处、销号一处”。经梳理汇总，本次大排查共发现安全隐患100余项，问题主要集中在油桶管理不规范、员工劳保用品佩戴意识不强、设备日常点检记录不完善等方面。

检查结束后，安全生产领导小组随即召开总结分析会，对排查出的隐患进行分类研判。余总监在总结时强调：“安全是企业的生命线，更是员工的‘护身符’。‘人人讲安全、个个会应急’不是一句口号，而是要融入到每一个工位、每一道工序、每一次操作中去。各部门要以此次排查为契机，举一反三、标本兼治，既要‘当下改’，更要‘长久立’，切实把隐患消除在萌芽状态，把安全责任压实到‘最后一米’。”

安全无小事，防患于未然。下一步，集团将持续完善隐患排查治理长效机制，推动安全管理从“治已病”向“防未病”转变，以更高标准、更严要求、更实举措，为企业高质量发展营造安全稳定的生产环境。

开展消防应急演练活动

为深入贯彻落实全国第二十五个“安全生产月”主题活动精神，切实提升全员安全素养和突发事件应对能力，6月30日下午，永固集团组织开展2026年度消防应急演练活动，集团全体员工参与演练。

为确保演练有序推进、取得实效，集团安全生产领导小组提前谋划，结合公司生产实际和厂区布局，科学制定了应急演练实施方案，明确了演练科目、流程节点及各环节责任分工。演练前，组织各车间、部门负责人召开动员部署会，对逃生路线、集合区域、通讯联络及安全注意事项进行了逐项交底，确保每一位员工对“往哪撤、怎么撤”了然于胸。

下午4时整，随着一阵急促的警报声在厂区内响起，应急演练正式拉开帷幕。模拟场景设定为生产楼、行政楼、营销楼等场所突发火情，现场烟雾弥漫。各部门负责人及车间班组长第一时间到达指定岗位，迅速组织员工按照既定疏散路线有序撤离。全体员工弯腰低姿、捂住口鼻，沿安全通道快速向指定集合点集结。整个疏散过程紧张有序、忙而不乱，各环节衔接顺畅，未出现拥挤、踩踏等情况，在规定时间内全员安全抵达集合区域。

演练结束后，保安科工作人员现场开设“消防微课堂”，为员工系统讲解消防安全基础知识，重点围绕灭火器“提、拔、握、压”四字操作口诀等内容进行了细致演示。随后，参加演练员工分组上阵，亲身体验使用灭火器扑灭模拟火源，在实践中掌握消防器材的正确使用方法，有效克服了面对火情时的紧张心理，提升了实战操作能力。

演练总指挥、生产中心余总监在现场作总结点评。他指出，此次演练全体员工反应迅速、配合默契，充分验证了应急预案的科学性和可操作性，也展现了永固人良好的安全素养和团队协作精神。他强调，安全工作永远在路上，希望全体员工以演练为契机，将安全意识内化于心、外化于行，真正做到“平时练得勤、急时顶得上”，共同守护好企业和自身的安全防线。

此次应急演练通过“实战化”模拟训练，不仅检验了企业应急响应机制的运转效率，也让广大员工在“沉浸式”体验中增强了安全意识、锻炼了应急技能，为企业持续安全稳定运行提供了有力保障。